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近些年，BIM已經成為建筑業中最為火爆名詞，越來越多的企業與個人開始關注其未來的發展與走勢，尤其是隨著國家及地方先后出臺了多個政策性文件，以及地方性推廣政策，導致其在中國的建筑圈快速發展，隨之而來的BIM培訓行業也成為備受關注的對象。很多學員也知道參見BIM培訓能夠學到最先進的技術與知識，但是對未來的就職方向很迷惑，今天咱們就聊聊BIM培訓與就職方向。
首先說BIM培訓
關于BIM培訓筆者之前說過很多了，目前國內BIM培訓機構也是如雨后春筍般的誕生與發展。就國內的BIM培訓機構而言，目前主推的培訓課程就是技術類型的培訓，直白點說就是較BIM軟件的操作，而且80%的機構是以目前國內主流BIM軟件Revit系列為主，一般包括建筑、結構、MEP三大板塊，然后再配合Navisworks進行模型的碰撞檢查，施工模擬，漫游以及動畫演示等等，在一定意義上國內的BIM培訓就是歐特克軟件培訓，其實這并不利于BIM這個多元化技術的發展，在某些程度上影響了人們對于BIM的認知和理解，現在就有很大一批人認為BIM就是Revit，Revit就是BIM，似乎Revit就是BIM的代名詞。
當然，我們不是說歐特克不好，可以看出歐特克的宣傳力度與營銷模式，在國內的BIM市場是非常成功的。另一方面，我們也看到其他BIM軟件對于國內的宣傳或者是本土化的力度，稍顯投入不足。
再說就職方向
國內關于BIM職位有很多，像BIM工程師、BIM技術經理、BIM項目總監、BIM運營總監等等，這些職位的話我們從職位的名稱就可以分別出來。但就國內的BIM培訓課程體系來說，一般是以軟件為主，所以未來的職業方向基本上也是技術口，像BIM軟件工程、BIM專業工程師、BIM建模師或者是BIM技術經理等。
至于說具體走哪個方向，要看各位所培訓的具體內容而定。目前還有一個比較火熱的職位就是BIM咨詢師，這個職位是一個綜合性職位，不但需要懂技術，還要懂得管理，即會軟件實操，也明白企業BIM如何導入，要求比較高，靠個人實力很難，基本上都是團隊支持。
筆者認為，一般BIM工程師比較適合企業中技術人員來學習或者想從事BIM技術實操的人員來學習;BIM技術經理的話就適合有一定的工作經驗尤其是現場工作經驗的人來學習了，他們可以把工作遇到的問題帶入學習之中，學成之后在應用在項目上;而BIM總監的話就需要高層級的人來學習了，畢竟是站在企業戰略高度，統籌企業整體BIM流程與改革，無論是工作經驗還是指揮能力都要求很高。好了，關于BIM培訓與就職方向就為大家說這么多，希望各位能夠根據自身情況來選擇。
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