二級建造師證書是建筑行業中比較熱門的證書,作為加薪利器,要想真正地發揮證書作用,持有者需要在聘用過程中注意到以下幾個要點!接下來中建教育小編帶大家詳細看下。
1、初始注冊需要的證件
身份證、學歷證、執業資格證、報考單位的解聘證明
其中報考單位的解聘證明不一定,有的地方要求不嚴格,則不需要解聘這個證明,到時直接問證書聘用單位是否需要就可以了。
2、證書聘用需要的資料
(1)二級建造師初始注冊申請表原件
(2)身份證件(居民身份證或護照)復印件
(3)《市二級建造師執業資格證書》復印件;同時申請多專業注冊的,還應當同時提交《市二級建造師專業類別考試合格證明》復印件
(4)學歷證書復印件
(5)申請人與現聘用企業簽訂的勞動合同復印件
(6)逾期申請初始注冊的,還須提交近三年達到繼續教育要求的證明文件復印件
3、多證能否聘在不同單位
建設部的證書是不允許多個證書聘在不同單位的;
二級建造師屬于建設部發布的證書,只要是建設部的證書,必須在同一個單位使用。
如果二建和一建是同一個專業,那就是只能用一個,如果二級的已經注冊,那要么把二級辦理注銷,后注冊一級,要么就把一級和二級的注冊在一起,那二級建造師會自動注銷。
如果不是同一個專業,那就把二級和一級注冊在一家單位就行,但是這種情況,這兩證書就只能在本省使用了,不能跨省,所以還是建議把二級注銷。
4、證書聘用簽什么合同
要簽二級建造師聘用合同,在找到聘用單位之后,為了安全起見,企業和人才需要簽訂注冊建造師聘用協議。
聘用協議是一式兩份,聘用單位和人才各持一份,且協議需要雙方蓋章或簽字后,才能算是正式生效,在聘用期滿之后,聘用協議就會自動失效。
在這里需要注意的是,聘用協議一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的義務及權利、乙方的義務及權利以及違約責任幾項大的內容,合同里需要將各自的權利義務注明清楚。
聘用期限就是單位租用乙方證書的期限,如押證期限及證書歸還的時間。如果協議里寫的是2年,那么2年期限滿后,證書就需要歸還給人才,單位不能再繼續使用此證書。
聘用待遇就是證書收益了,此項會注明公司支付多少錢給人才,以及如何支付,采用什么方式支付。這些都是雙方需要明確的。
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