怎么才能稱職的做好室內設計助理?馬上就要出校實習了,學的是室內設計,準備進一家裝飾公司。請問怎么才能讓設計師歡迎待見呢。除了要掌握基礎的專業知識,量房、繪圖軟件運用外還需要掌握些什么呢?
設計師助理的最基礎工作...其實就是沏茶倒水跑跑腿。 請題主放低姿態,每一個優秀的設計師,說實話都是這么過來了。沏茶倒水跑跑腿之余,做好本職工作,多問多學,有空多和設計師和工長進行交流,搞好公司內部關系。
慢慢你會給設計師帶畫圖紙,當然,首先你本身的圖紙基礎不能太爛。設計師的基礎是圖紙表現。這個不行別的什么都救不了你。
之后設計師會帶你去接觸當地的建材商,不要只是悶頭做設計,設計,建材,施工這其實是一個圈子,知道設計,還要知道設計圖和表現(畫圖)知道如何表現,還要知道用哪種材料表現更好(建材),再之后,就是要知道工藝(施工)你不需要會做,但是請不要什么都分不清,因為會被別人鄙視的...
1、兩個月實習期,熟練掌握CAD,幫設計師掃描和整理素材,打印裝訂圖紙等打雜。學習最基礎的一套精裝施工圖,實習期滿要考核。通過者進入試用期。實習期一般只有午餐和交通補貼兩個月一共約1500。
2、兩個月試用期,參與最簡單的施工圖繪制任務,期滿根據工作效率,態度,準確率等考核,通過者成為正式員工。試用期根據技能水平2500-3000。
3、正式員工第一年都是參與施工圖繪制任務,保底工資3000-3500,外加各種福利,年終有雙薪,進步明顯的有額外獎金。根據年度績效考核決定是否續簽合同及加薪幅度。
4、第二年開始保底工資漲到3800-4500,施工圖設計項目年終會有比較豐厚的提成,年收入在5-8萬這個水準。其中優秀的開始在資深設計師的指導下從深化方案到負責局部方案,做過三四個項目后一般開始分配小型項目獨立做方案了。
5、第三年以后如果沒跳槽沒被炒基本就是公司骨干技術力量了,年收入十萬以上應該是有的,特別優秀肯干的15萬以上也不是沒可能。
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